Praca nadająca życiu sens
jest czymś, co nas łączy

my

Pamiętasz słowa prof. Tischnera, że praca nadaje życiu głębszy sens? My, w Grupie ATERIMA, właśnie tak myślimy. W końcu znamy się na dwóch sprawach – na ludziach i na pracy.

Pracuj z głową! To nasze hasło

Wyłączając sen, praca to przecież połowa naszego życia. Warto ten czas spędzić robiąc rzeczy, które są pożyteczne i mają głęboki sens.

Nie słyszałeś o nas? Nie szkodzi. Teraz masz okazję zapoznać się z nami bliżej.

A Ty jaką pracę wybierasz?

Wiele osób szuka miejsca, gdzie mogą robić coś pożytecznego, widzieć efekty swojej pracy i rozwijać posiadane talenty.

Inni zrezygnowali i stoją w miejscu, wykonując zadania, na których im nie zależy.

Można powiedzieć „każdy ma wybór”. To zdanie jest prawdziwe tylko wtedy, gdy znasz alternatywy.

Dla nas praca to zawsze coś więcej niż sam czas spędzony w firmie. To okazja do nabywania nowych umiejętności, przydatnych też poza pracą oraz do robienia rzeczy, które są ważne i pomocne.

Zaintrygowaliśmy Cię?

Żyjemy z głową, kierując się wspólnymi wartościami

Odpowiedzialność

Jesteśmy odpowiedzialni – nie tylko w biznesie, ale i w wymiarze społecznym. Nasi Klienci wiedzą, że jesteśmy dla nich partnerem godnym zaufania. Czujemy się odpowiedzialni za siebie, innych i za nasze otoczenie, dlatego aktywnie działamy w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu. M.in. wspólnie ze Stowarzyszeniem PoMOC edukujemy osoby planujące wyjazd za granicę w celach zarobkowych, w trosce o ich bezpieczeństwo.

Zdrowie

Jest dla nas priorytetem. Nie tylko wiemy jak zapewnić opiekę seniorom, ale też jak zadbać o zdrowie naszych pracowników. Organizujemy cykliczne kampanie edukacyjne, stawiamy na zdrowe odżywianie czy organizujemy szczepienia dla zatrudnionych.

Rozwój

Stawanie się ekspertem w swojej dziedzinie to wynik połączenia wiedzy i doświadczenia. Do ich zdobycia niezbędna jest motywacja płynąca z przekonania, że to, co robimy w pracy jest pożyteczne i ma głęboki sens.

Bycie pomocnym

Podajemy rękę osobom w potrzebie. Wspieramy się nawzajem i chętnie poświęcamy dzień pracy np. wolontariatowi w Środowiskowym Domu Samopomocy dla Osób z Chorobą Alzheimera w Krakowie.

Ruch

Kondycja i samopoczucie mają wpływ na to, jak żyjemy i pracujemy. Dlatego uprawiamy sport, zaliczamy kilometry na rowerze, w basenie i na bieżni, a także spacerując w parku. Gramy w piłkę nożną, a nasze imprezy firmowe to niemalże maratony tańca.
Ruch rozumiemy także jako mobilność, zmienność, którą przyjmujemy jako oczywistość we współczesnym świecie.

1 /3

Sprawdź,
czy praca Cię
ciekawi?

Profesor Edwin Locke na tropie satysfakcji z pracy

Każda w pełni satysfakcjonująca praca, wg prof. Edwina Locke, spełnia te same warunki, bez względu na wykonywany zawód.

Najważniejszą cechą takiej pracy są wyzwania, czyli okazje do poradzenia sobie z czymś, co już znamy, ale w nieco trudniejszej wersji.
Wszyscy fani gier znają tę sytuację. Kolejny etap gry wciąga dlatego, że złożoność wyzwań rośnie. Tak też jest z pracą. Utkwienie na tym samym etapie nie jest satysfakcjonujące.

Instytut Gallupa i sekrety motywacji

Instytut Gallupa przebadał ponad 80 tysięcy managerów na całym świecie, by odkryć, co jest dla nich najsilniejszym źródłem motywacji.

Okazało się, że najbardziej motywująca jest taka praca, w której codziennie można robić dokładnie to, co potrafi się najlepiej. Wykonywanie zadań, z którymi radzimy sobie świetnie, jest dla nas źródłem nagród i zachętą, by się doskonalić. Z drugiej strony zadania, które nas przerastają lub są spoza obszaru naszych kompetencji, działają po prostu demotywująco.

John Coleman odkrywa sens pracy

Zdaniem Johna Colemana, autora książki „Passion & Purpose”, sens pracy… trzeba odkryć samemu. Zgadzasz się czy nie?

Dlaczego niektórzy dobrze zarabiający pracownicy czują pustkę, a poczucie spełnienia mają ludzie, których zarobki, statystycznie, nie są wysokie? Wg Paula Dolana, fryzjerzy to jedna z najszczęśliwszych grup zawodowych, ze względu na to, że widzą sens swojej pracy i pożytek, który ona przynosi. Nie każdy widzi jednak od razu, że robi coś pożytecznego, a zrozumienie, na ile skutki jego pracy zmieniają życie innych ludzi na lepsze, pomaga odkryć sens swojej pracy.